企業の方へ
健康診断

貴社の従業員の健康管理をサポートいたします。

企業健康診断（法定健診）は、働く⼈々の健康状態を把握し、潜在する疾病を早期に発⾒することを⽬的としており、労働安全衛⽣法により定められている健康診断です。（労働安全衛⽣規則44条）

⼀般健康診断（法定健診）は1年に1回受けることが義務付けられています。また、雇⼊れ時も同様の健診を受ける必要があります。（労働安全衛⽣規則43条）

ご希望に応じて、⼀般健診（法定健診）にご希望のオプション検査を追加することも可能です。

1. 健診ご担当者様の業務負担軽減
   ー経験豊富なスタッフがお手伝いさせていただくことにより、労基署へ提出する資料作成、従業員様の受診状況の確認、健診プランのご提案や予約、請求や結果控えなどのアフターフォローまで、ご担当者様の諸業務にかかる負担を軽減いたします。
2. 好立地による利便性
   ー大宮駅徒歩5分に立地。駅やバスなど公共交通機関からのアクセスも便利です。
   また、従業員様のご都合に合わせた柔軟な時間設定が可能。
3. 充実した検査項目
   法定健診はもちろん、協会けんぽ、各種ドックなど様々なコースをご用意しております。
4. 貸切での実施可能
   健診フロアをすべて、貴社貸し切りでの健診を実施できます。
   （人数や時間によってはご要望に添えない場合があります）
5. 巡回健診も実施可能
   法人内の医療機関と連携し、貴社指定の場所にて健康診断を実施することも可能です。（人数や時間によってはご要望に添えない場合があります）
6. リラックスできる環境
   ラグジュアリーな空間で、心身ともにリラックスしながら検査を受けていただけます

• 労安法の定期健康診断（診察・身長体重・血圧・視力・聴力・尿検査・血液検査 等）
• 協会けんぽ生活習慣病予防一般健診
• 企業様オリジナルコース

※費用は、検査項目や人数によって異なります。詳しくはお問い合わせください。

別途料金がかかります。詳しくはこちらをご覧ください。

1. お申し込み
   お電話またはメールにてお問い合わせください。
2. ヒアリング
   貴社の規模、従業員数、ご希望の検査内容など、詳しくお伺いいたします。
3. 健診計画の立案
   ヒアリング内容に基づき、最適な健診計画を立案いたします。
4. 健診の実施
   当クリニックまたは貴社指定の場所にて、健診を実施いたします。
5. 結果報告
   検査結果をまとめた報告書を提出いたします。